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Einstieg in die Ausbildung

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Ein Angebot für Jugendliche am Beginn der Ausbildung. Angeboten wird dies Seminar für die neuen Auszubildenden aus einem Betrieb als auch als offenes Angebot für die Auszubildenden aus mehreren Firmen.
Seminar mit Auszubildenden Seminar mit Auszubildenden
 

Rahmenbedingungen

dies ist die Übersicht über ein Seminar, dass mit 15 Auszubildenden durchgeführt wurde.

Zeitrahmen:

5 Tage am Beginn der Ausbildung

Ort:

in einem Bildungshaus

Referenten:

Pädagogen, Erfahrung in der außerschulischen Jugendarbeit, Fähigkeit, prozess- und teilnehmerorientiert zu arbeiten, d.h. das Programm den Erfordernissen des konkreten Kurses jeweils anzupassen.

Leitziele

  • Die Jugendlichen sollen fähig sein, im Team zu arbeiten,
  • sie sollen Konflikte angemessen klären können,
  • die Jugendlichen sollen ihre persönliche Zukunft planvoll gestalten und ein eigenes Lebenskonzept haben,
  • für sie sollen Werte (Solidarität, Akzeptanz,...) und Grundhaltungen (Pünktlichkeit,...) selbstverständliche Bestandteile im Verhaltensrepertoire sein,
  • sie sollen Probleme angemessen lösen können und dabei ihr soziales Netzwerk kennen und nutzen.

Themen

  1. Sozialkompetenztraining (Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit)
  2. Vermittlung von Werten und Grundhaltungen
  3. Zukunftsplanung, Lebenskonzept
  4. Das soziale Netz als Hilfe
  5. Strategien zur Problemlösung

Feinziele und Umsetzung

Sozialkompetenztraining

Ziele:

  • Fördern von Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Fördern von Kooperationsfähigkeit

Umsetzung:

  • Kommunikation und Konflikte als Theorieeinheiten und Übungen
  • Kooperationsübungen (evtl. Seilgarten, Kletterwand)

Zukunftsplanung, Lebenskonzept

Ziele:

  • Die Jugendlichen sollen erkennen, dass sie ihr Leben selbstständig und eigenverantwortlich planen und gestalten können und müssen,
  • sie sollen ihre eigenen Erwartungen, Ziele und Wünsche für ihr Leben erkennen und weiter entwickeln.
  • Die Jugendlichen sollen zwischen Nah- und Fernzielen unterscheiden.

Umsetzung:

  • Wertediskussion
  • Austausch in Kleingruppen zu Impulsfragen
  • Erstellen eines Werterankings – Vorstellen der Ergebnisse u. Diskussion
  • Erstellen von Collagen zur Frage "Was ist mir wichtig im Leben?"

Vermittlung von Werten und Grundhaltungen

Ziele:

  • Erfahren und Erkennen der Bedeutung von Werten (u.a. Solidarität, Akzeptanz)
  • Erfahren und Erkennen der Bedeutung von Grundhaltungen (u.a. Pünktlichkeit)
  • Umsetzen in Alltagsverhalten

Umsetzung:

  • Strukturierte Rollenspiele zur Thematik
  • Kooperationsübungen, in denen bestimmte Werte und Haltungen vorausgesetzt bzw. reflektiert werden (gezielte Übungen)

Das soziale Netz als Hilfe in der Ausbildung

Ziele:

  • Die Jugendlichen sollen das eigene soziale Netz zur Bewältigung von Problemen kennen und nutzen lernen

Umsetzung:

  • schriftliches Erarbeiten des persönlichen Netzwerkes, Austausch und Ergänzung
  • evtl. Schaffen von Lerngruppen, um Ausbildungsziele zu erreichen

Strategien zur Problemlösung

Ziele:

  • Die Jugendlichen sollen eine Strategie zur Problemlösung kennen lernen und anwenden können.

Umsetzung:

  • Vorstellen einer Strategie zur Problemlösung ("5 Schritte"), Übungen (Rollenspiele) und Auswertung
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Last modified 2006-03-22 15:30
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